Assistant Cook
| Posting date: | 20 May 2026 |
|---|---|
| Hours: | Part time |
| Closing date: | 03 June 2026 |
| Location: | Conwy County, Wales |
| Remote working: | On-site only |
| Company: | Conwy County Borough Council |
| Job type: | Permanent |
| Job reference: | REQ007201 |
Summary
Lleoliad gwaith: Llys Elian
Mae Llys Elian yn gartref gofal preswyl sy’n darparu cymorth 24 awr i bobl hŷn sydd yn byw gyda dementia.
Rydym yn dymuno penodi cogydd cynorthwyol ymroddedig a brwdfrydig, a fydd yn cynorthwyo gyda phob agwedd o arlwyo ar gyfer y Cartref Preswyl, y ganolfan dydd, ac fydd yn dirprwyo dros y cogydd yn ystod cyfnodau o absenoldeb. Bydd y person yn y swydd yn gweithio bob yn ail benwythnos.
Bydd angen i deilydd y swydd gynorthwyo wrth gynllunio bwydlenni er mwyn cwrdd ag anghenion dietegol unigolion, darparu deiet cytbwys, ystyried safon ac argaeledd cynhwysion er mwyn gwneud yn fawr o bob adnodd.
Bydd disgwyl i chi weithio mewn tîm i sicrhau fod prydau yn cael eu cynhyrchu i safon uchel a bod ceginau, mannau cadw bwyd ac offer yn lân ac yn cael eu cadw mewn cyflwr da, a sicrhau safon uchel o lanweithdra, a glynu wrth y polisi iechyd a diogelwch ac arfer da.
Rhoddir hyfforddiant a bydd rhai oriau gwaith ar y penwythnos yn dennu tâl uwch fesul awr. Mae cyfle i weithio oriau ychwanegol.
Mae sgiliau cyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig yn Saesneg yn hanfodol, tra byddai’r gallu i siarad Cymraeg yn effeithiol yn ddymunol.
Bydd gofyn i chi ymgymryd â gwiriad Datgelu gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Mae Conwy wedi ymrwymo i ddiogelu
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Christine Williams, Rheolwr, 01492 577749, Christine.williams@conwy,gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Llys Elian
Llys Elian is a residential care home which provides 24 hour support for older people living with dementia.
We are looking to appoint a committed and enthusiastic assistant cook who will assist with all aspects of catering for the residential home and day centre, and who will deputise for the cook during periods of absence. The person in the post will be working every other weekend
The post holder will be required to assist with menu planning to meet individual dietary needs, providing a balanced diet, take account of availability and quality of ingredients and make best use of resources.
You will be expected to work as part of a team ensuring that meals are produced to a high standard and that kitchens, storage areas and equipment are clean and well maintained, and ensuring high standards of hygiene and adherence to health and safety policy and good practice.
Training will be given, and weekend hours worked will be at an enhanced hourly rate. There is opportunity to work additional hours.
Good verbal and written communication skills in English are essential, whilst the ability to verbally communicate effectively in Welsh would be desirable.
You will be required to undertake a Disclosure check by the Disclosure & Barring Service.
Conwy is committed to safeguarding
Manager details for informal discussion: Christine Williams Manager 01492577749 Christine.williams@conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Mae Llys Elian yn gartref gofal preswyl sy’n darparu cymorth 24 awr i bobl hŷn sydd yn byw gyda dementia.
Rydym yn dymuno penodi cogydd cynorthwyol ymroddedig a brwdfrydig, a fydd yn cynorthwyo gyda phob agwedd o arlwyo ar gyfer y Cartref Preswyl, y ganolfan dydd, ac fydd yn dirprwyo dros y cogydd yn ystod cyfnodau o absenoldeb. Bydd y person yn y swydd yn gweithio bob yn ail benwythnos.
Bydd angen i deilydd y swydd gynorthwyo wrth gynllunio bwydlenni er mwyn cwrdd ag anghenion dietegol unigolion, darparu deiet cytbwys, ystyried safon ac argaeledd cynhwysion er mwyn gwneud yn fawr o bob adnodd.
Bydd disgwyl i chi weithio mewn tîm i sicrhau fod prydau yn cael eu cynhyrchu i safon uchel a bod ceginau, mannau cadw bwyd ac offer yn lân ac yn cael eu cadw mewn cyflwr da, a sicrhau safon uchel o lanweithdra, a glynu wrth y polisi iechyd a diogelwch ac arfer da.
Rhoddir hyfforddiant a bydd rhai oriau gwaith ar y penwythnos yn dennu tâl uwch fesul awr. Mae cyfle i weithio oriau ychwanegol.
Mae sgiliau cyfathrebu ar lafar ac yn ysgrifenedig yn Saesneg yn hanfodol, tra byddai’r gallu i siarad Cymraeg yn effeithiol yn ddymunol.
Bydd gofyn i chi ymgymryd â gwiriad Datgelu gan y Gwasanaeth Datgelu a Gwahardd. Mae Conwy wedi ymrwymo i ddiogelu
Manylion y rheolwr ar gyfer trafodaeth anffurfiol: Christine Williams, Rheolwr, 01492 577749, Christine.williams@conwy,gov.uk
Gofynion y Gymraeg: Mae’r gallu i gyfarthrebu yn y Gymraeg yn ddymunol ar gyfer y swydd hon. Rydym ni wedi ymrwymo i'r Gymraeg ac yn falch iawn o’n diwylliant Cymreig. Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg a’r Saesneg fel ei gilydd ac ni fydd ffurflenni cais a dderbynnir yn y naill iaith na’r llall yn cael eu trin yn llai ffafriol na’i gilydd. Rydym yn frwdfrydig dros eich cefnogi a’ch annog i ddefnyddio’ch Cymraeg, beth bynnag eich lefel; ac mae gennym ni ddosbarthiadau am ddim ar gyfer pob lefel, wyneb yn wyneb ac ar-lein, i’ch cefnogi chi ymhellach.
Work base: Llys Elian
Llys Elian is a residential care home which provides 24 hour support for older people living with dementia.
We are looking to appoint a committed and enthusiastic assistant cook who will assist with all aspects of catering for the residential home and day centre, and who will deputise for the cook during periods of absence. The person in the post will be working every other weekend
The post holder will be required to assist with menu planning to meet individual dietary needs, providing a balanced diet, take account of availability and quality of ingredients and make best use of resources.
You will be expected to work as part of a team ensuring that meals are produced to a high standard and that kitchens, storage areas and equipment are clean and well maintained, and ensuring high standards of hygiene and adherence to health and safety policy and good practice.
Training will be given, and weekend hours worked will be at an enhanced hourly rate. There is opportunity to work additional hours.
Good verbal and written communication skills in English are essential, whilst the ability to verbally communicate effectively in Welsh would be desirable.
You will be required to undertake a Disclosure check by the Disclosure & Barring Service.
Conwy is committed to safeguarding
Manager details for informal discussion: Christine Williams Manager 01492577749 Christine.williams@conwy.gov.uk
Welsh Language Skills: The ability to communicate in Welsh is desirable for this post. We are committed to our Welsh language and are proud of our Welsh culture. We welcome applications in both Welsh and English and application forms received in either language will not be treated less favourably than each other. We’re passionate about supporting and encouraging you to use your Cymraeg whatever your level. We offer free classes at all levels, in-person and on-line to support you.
Proud member of the Disability Confident employer scheme
Disability Confident
About Disability Confident
A Disability Confident employer will generally offer an interview to any applicant that declares they have a disability and meets the minimum criteria for the job as defined by the employer. It is important to note that in certain recruitment situations such as high-volume, seasonal and high-peak times, the employer may wish to limit the overall numbers of interviews offered to both disabled people and non-disabled people. For more details please go to Disability Confident.